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Società Italiana Coaching Aziendale nasce con l’obiettivo di portare il coaching in azienda. Sempre più aziende si rivolgono a coach professionisti per diversi motivi e questo accade semplicemente perché il coaching funziona.
Noi crediamo che si possa portare il coaching in azienda in due modi:
Il primo assumendo un coach professionista che svolga il suo lavoro consentendo all’organizzazione di raggiungere il risultato desiderato. Questa pratica è la più comune e funziona molto bene. E’ veloce, l’intervento dura qualche settimana e i risultati sono evidenti fin da subito. Per questo noi di Società Italiana Coaching Aziendale abbiamo uno staff composto da qualche decina di coach professionisti e certificati che possono intervenire in azienda coprendo tutte le necessità.
Il secondo modo per portare il coaching in azienda è quello di formare i dirigenti e i manager interni all’azienda per farli diventare dei Coach Manager Certificati (CMC). Questa seconda opzione offre tutti i vantaggi della prima e ha un effetto più impattante. L’azienda che ha dei Coach Manager Certificati è un’azienda più moderna, che sposa la cultura delle alte prestazioni e nella quale i collaboratori non devono solo essere capaci e motivati, ma anche possedere un livello di maturità adeguato, per prendere il controllo di molteplici situazioni. Il tradizionale ruolo del manager muta, comprendendo ora anche il ruolo di coach, che richiede un approccio diverso e strumenti specifici.
Per trasformare i manager in Coach Manager Certificati noi di Società Italiana Coaching Aziendale abbiamo sviluppato un programma unico sul mercato e specifico che si chiama Master Aziendale Alte Prestazioni (MAAP) e che prevede un percorso specifico di formazione per manager che vogliono diventare Manager Coach Certificati.
Roberto Cajano fondatore di Società Italiana Coaching Aziendale da più di 20 anni collabora con grandi aziende multinazionali come consulente manageriale e business coach
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